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内江六中多措并举抓好教师队伍建设
发布时间: 2020-11-16 【字体: 来源:市教育局 打印本页 关闭窗口 分享到:

  狠抓师德师风教育。全面贯彻《中小学职业道德规范》严令禁止违规有偿补课、违规征订教辅资料、乱收费等行为,利用教职工大会开展师德师风培训30余次,主题讲座8场,将教职工师德师风表现与职称评定、评优晋级挂钩,营造出风清气正、健康向上的教育生态。      

  搭建教师成长平台。学校努力搭建教师职业成长平台:完善新教师培训体系,建立新教师发展档案;抓好“青蓝工程”,“名师工程”,发掘并培养一批有学科影响力、引领力的学科名师;抓细全员培训,关心每一位教师的成长;加大“请进来,走出去”战略实施力度,开阔教育视野,本年度邀请国内外专家举办讲座近10场,外出学习近100人次。      
  健全竞争择优机制。实行分层聘用制、动态管理制,校长聘中层干部,政教处聘班主任,班主任聘科任教师,处室科聘职员。健全“岗位靠竞争,收入凭贡献,晋级看业绩”的竞争机制。      
  丰富人本管理内容。积极发挥工、青、妇组织的作用,做好节假日慰问、困难教职工帮扶工作,积极开展教职工运动会、素质拓展等文体活动,增强教职工的职业幸福感和归属感。